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労働法理論変革への模索貸出可

山田省三[ほか]／編 -- 信山社 -- 2015.2 -- 366.14

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所蔵館	所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態	デジタル書庫リンク
県立	４Ｆビジネス書	/366.14/R59/	1007794413	一般図書	可能

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資料詳細

タイトル	労働法理論変革への模索
副書名	毛塚勝利先生古稀記念
著者	山田省三[ほか] ／編, 青野覚／編, 鎌田耕一／編, 浜村彰／編, 石井保雄／編
出版者	信山社
出版年	2015.2
ページ数	35,1002p
大きさ	22cm
一般件名	労働法
NDC分類(9版)	366.14
内容紹介	日本の労働法学の発展と後進の指導・育成に携わってきた毛塚勝利の古稀を記念した論文集。全国の研究者や実務家から寄せられた、「労働法理論変革の模索」を試みた39本を収載。略歴・業績目録も収録。
ISBN	4-7972-9178-0
ISBN13桁	978-4-7972-9178-0

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内容一覧

タイトル	著者名	ページ
労働法における労働権の再構成	有田謙司／著	5-32
「就労価値」論の今日的展開と労働契約法理	長谷川聡／著	33-58
改正労働契約法の要件事実	山川隆一／著	59-87
内定・試用法理の再検討：判例の動向を踏まえて	小宮文人／著	89-112
就業規則の最低基準効とは,どのような効力なのか	大内伸哉／著	113-132
就業規則法理における労働基準法と労働契約法	深谷信夫／著	133-159
労働条件の不利益変更の法的枠組み	小俣勝治／著	161-197
戦前わが国における労働関係の法的把握	石井保雄／著	199-231
「労働組合法上の使用者」は何のための概念か	土田道夫／著	235-273
労組法7条の「使用者」概念の再構成	川口美貴／著	275-301
ドイツ労働法における「就労者(Beschäftigte)」および「労働者類似の者」の概念について	橋本陽子／著	303-323
ドイツ法における労働者と独立自営業者の区別の基準	高橋賢司／著	325-356
在日米軍基地従業員の法的地位	春田吉備彦／著	357-374
非正規雇用労働者の現状と生活保障政策の課題	島田陽一／著	377-399
雇用保障の理念と有期労働契約規制	青野覚／著	401-425
パートタイム労働者に対する均等待遇原則	山田省三／著	427-446
ドイツにおけるパート・有期労働契約法14条の解釈をめぐって	川田知子／著	447-467
派遣労働者の派遣先との間の黙示の労働契約の成立	野田進／著	469-496
黙示の労働契約における意思の推定	和田肇／著	497-520
労働法における契約締結の強制	鎌田耕一／著	521-552
雇用平等法の基礎論的検討	藤本茂／著	555-580
包括的差別禁止立法の意義	浅倉むつ子／著	581-608
イギリスにおける男女平等賃金規制のあり方の変遷	宮崎由佳／著	609-624
ハラスメント対抗措置としての「労務給付拒絶権」	原俊之／著	625-644
セクシュアル・ハラスメントと業務に内在する危険	山崎文夫／著	645-665
労働組合法1条1項および憲法28条の立法過程に関する若干の素描	中窪裕也／著	669-693
従業員代表制をめぐる三つの論点	浜村彰／著	695-717
ドイツは協約自治を放棄したのか?	榊原嘉明／著	719-737
フランスにおける労働条件決定の「分権化」の動態	細川良／著	739-754
アメリカの雇用仲裁とその機能についての覚書	荒木尚志／著	757-783
1964年公民権法第7編に基づく大規模クラスアクションは死んだのか	永野秀雄／著	785-798
労働委員会における個別的労使紛争処理のフロンティア	村田毅之／著	799-818
高年法の継続雇用制度をめぐる判例の動向と課題	新谷眞人／著	821-835
ドイツ障害者雇用制度における権利擁護システムの展開	小西啓文／著	837-866
EU法のドイツ労働法への影響	名古道功／著	867-884
EU特にフィンランドの事業再構築への対応	田口晶子／著	885-907
2006海上労働条約の発効と法的課題	野川忍／著	909-930
労働法と企業実務の相互作用	廣石忠司／著	931-957
労働法をどう教えるか?：法学部以外における授業での試みから	諏訪康雄／著	959-983

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