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女性とキャリアデザイン ( 昭和女子大学女性文化研究叢書 第10集 ) 貸出可

昭和女子大学女性文化研究所／編 -- 御茶の水書房 -- 2016.2 -- 366.38

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態 デジタル書庫リンク
県立 ４Ｆビジネス書 /366.38/SH97/ 1008072504 一般図書 可能 iLisvirtual

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タイトル 女性とキャリアデザイン
叢書名 昭和女子大学女性文化研究叢書
叢書巻次 第10集
著者 昭和女子大学女性文化研究所 ／編  
出版者 御茶の水書房
出版年 2016.2
ページ数 6,238p
大きさ 22cm
一般件名 女性労働 , キャリアデザイン
NDC分類(9版) 366.38
内容紹介 昭和女子大学が近年推進してきたキャリア教育・キャリア支援の体系が、女性(女子学生)の社会的・職業的自立を推進するものとなっているかを検証し、今後、一層の洗練化を図るために、その課題を明らかにする。
ISBN 4-275-02035-2
ISBN13桁 978-4-275-02035-2

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
女性の職業的自立と包括的キャリア教育・キャリア支援 森 ます美／著 3-16
キャリア教育の概念と昭和女子大学キャリア教育・キャリア支援の体系 今井 美樹／著 森 ます美／著 17-36
キャリアコア科目の履修と女子学生のキャリアデザイン・就業意識 伊藤 純／著 森 ます美／著 37-61
社会人メンタープログラムが学生に与える影響 小森 亜紀子／著 木間 英子／著 63-83
受け入れ企業との連携を重視するインターンシップ 磯野 彰彦／著 85-97
インターンシップが学生の就業意識啓発・キャリア形成に及ぼす影響 粕谷 美砂子／著 杉田 あけみ／著 99-121
福祉を学ぶ女子学生のリーダーシップ育成に向けて 北本 佳子／著 若林 功／著 123-139
社会人メンターにみる職業キャリアの構築プロセス 瀬戸山 聡子／著 141-158
女性の柔軟なライフキャリア 太田 鈴子／著 159-173
管理職女性のネットワーク 本多ハワード素子／著 175-189
10業種の企業評価・比較分析からみる「優良企業ランキング」 坂東 眞理子／著 酒井 計史／著 191-208
男性の働き方と企業の変化 治部 れんげ／著 209-220
なぜ経営者は働き方改革をするのか 白河 桃子／著 221-234

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