資料詳細

  • 1 件中、 1 件目

日本的雇用慣行は変化しているのか ( 慶應義塾大学産業研究所叢書 ) 貸出可

一守 靖／著 -- 慶應義塾大学出版会 -- 2016.3 -- 336.4

  • 総合評価
    5段階評価の0.0
    (0)

所蔵

所蔵は 1 件です。現在の予約件数は 0 件です。

所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態 デジタル書庫リンク
県立 ４Ｆビジネス書 /336.4/I15/ 1008193904 一般図書 可能 iLisvirtual

ページの先頭へ

資料詳細

タイトル 日本的雇用慣行は変化しているのか
副書名 本社人事部の役割
叢書名 慶應義塾大学産業研究所叢書
著者 一守 靖 ／著  
出版者 慶應義塾大学出版会
出版年 2016.3
ページ数 11,217p
大きさ 22cm
一般件名 人事管理 , 企業-日本 , 企業-アメリカ合衆国
NDC分類(9版) 336.4
内容紹介 日系・米系双方の企業への独自調査によって、本社人事部とラインとの協働作業であり、時に駆け引きが生じる人的資源管理(HRM)の実態と変容を描き出し、雇用環境のさらなる変化に伴うHRM諸制度のあり方を展望する。
ISBN 4-7664-2321-1
ISBN13桁 978-4-7664-2321-1

ページの先頭へ