木谷 宏/著 -- 生産性出版 -- 2016.9 -- 336.4

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県立 4Fビジネス書 /336.4/KI69/ 1008072843 一般図書 可能 iLisvirtual

資料詳細

タイトル 「人事管理論」再考
副書名 多様な人材が求める社会的報酬とは
著者 木谷 宏 /著  
出版者 生産性出版
出版年 2016.9
ページ数 275p
大きさ 21cm
一般件名 人事管理
NDC分類(9版) 336.4
内容紹介 現在および将来に必要な人事管理の姿を「ダイバーシティ・マネジメント」と捉え、従来の人事労務管理と人的資源管理に続く新たな人事管理に適用可能な「社会的報酬概念」を提起する。5年間のアンケート調査結果の分析も紹介。
ISBN 4-8201-2057-5
ISBN13桁 978-4-8201-2057-5