| 自分を成長させ、一生モノのキャリアを手にするためにどう動く? |
青野 慶久／述
森本 千賀子／述
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14-23 |
| 「一人一人が社長」。自らの責任と裁量において顧客と社会の仕組みの改革に貢献する |
鉢嶺 登／述
石原 靖士／述
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24-33 |
| 営業を2年経験後、「プロフェッショナル」の道へ。多様性豊かな環境が刺激を与えてくれる |
佐野 健一／述
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34-43 |
| 「結婚式を創る」ことで身に付くスキルはあらゆる業種で通用する一生モノのスキル |
河合 達明／述
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44-53 |
| 人の心をつかみ、動かす接客技術を持てばどんな業界でも通用する人材になれる |
井上 貴博／述
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54-63 |
| 「次世代のマーケティング」をいち早く体現し、市場での優位性を高める |
新谷 晃人／述
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64-73 |
| 素早く失敗して、多くを学ぶ。非日常に触れ続けることこそ、創造性を磨くトレーニング |
生嶋 健太／述
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74-83 |
| 「人儲け」の精神で取り組めば、人とのつながりから新規事業を生み出せる |
今川 博貴／述
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84-93 |
| 「攻めのIT」により企業を発展させるソリューション力を持つ |
大内 慎／述
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94-103 |
| 自分の強みが活かせる「営業先」を自ら選択。お客様の想いを汲み、実現させる力を養う |
吉村 和敏／述
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104-113 |
| 幅広い業種の人たちと交われる研修なども活用し、「深く考える力」を身に付ける |
後藤 康太／述
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114-123 |
| 「宇宙でいちばんのラーメン屋」へ。その実現に必要なのは人に「感動」を与える力 |
橋本 龍八／述
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124-133 |
| 自分の中に信条と目的意識を持つことでマニュアルに頼らない判断力が磨かれる |
文字 放想／述
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134-143 |
| 自分の適性、やりたいことは、多様な経験を重ねるうちに見えてくる |
佐久間 将司／述
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144-153 |
| 英語力×ITスキルを備えた「希少な人材」として、「常識を変える」挑戦を |
能代 達也／述
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154-163 |
| 通信インフラを守るエンジニアは、社会の「黒子」として欠かせない存在価値を持つ |
中塚 敏明／述
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164-173 |
| 考え抜く姿勢・習慣を身に付けることで、本質的な価値を見極める力が養われる |
名村 晋治／述
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174-183 |
| 「世界ナンバーワンシェア」を目標にデジタルデータの知識と技術を磨き上げる |
熊谷 聖司／述
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184-193 |
| 「チャレンジ&イノベーション」で、司法書士業界に新たな価値を生み出す |
高橋 健太郎／述
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194-203 |
| 訪日外国人の増加に東京オリンピック開催。通訳・翻訳者がキャリアを築くチャンス |
呉 希昌／述
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204-213 |
| 「話せるITエンジニア」として、多くの人の架け橋となる唯一無二の存在になる |
稲見 卓真／述
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214-223 |
| 企画提案力と臨機応変な対応力を備えればフラワービジネスを大きく成長させられる |
下野 浩規／述
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224-233 |
| ECの知識と技術をさらに進化させてファッション業界の変革に挑む |
村井 眞一／述
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234-243 |
| 「熱・考・動」の3要素を習得し、営業人材育成のプロフェッショナルになる |
宮脇 伸二／述
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244-253 |
| Eコマースで日本経済を支えるコンサル&Webマーケティングスキルを身に付ける |
坂本 守／述
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254-263 |
| 「仕組み化」し、習慣化することで、人も事業も成長できる |
吉川 充秀／述
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264-273 |
